Portail Cyber sécurité numérique

Ce portail est exploité par IDNation pour le secteur Organisations du Québec : Loi 25, cybersécurité et protection des renseignements personnels. Il réunit des autoformations courtes, une rétroaction immédiate et des reconnaissances vérifiables, pour que chaque employé puisse démontrer ses compétences et que chaque organisation sache où en est son équipe.

Le modèle s'inspire des parcours d'autoformation avec rétroaction et badges numériques développés en éducation au Québec : apprendre à son rythme, démontrer par une démarche réflexive, recevoir une rétroaction, obtenir un badge signé que l'on garde.

Trois niveaux

Reconnu La personne a suivi l’autoformation, réussi la vérification et pris un engagement concret au travail. Faire le prétest, suivre les capsules, terminer la mise en situation et réussir le quiz (80 %). Le badge est décerné automatiquement ; quatre rappels espacés consolident ensuite (J+2, J+7, J+30, J+90).

Rétroaction automatique, regard humain

Les quiz du niveau Reconnu sont corrigés sur-le-champ avec une rétroaction qui pointe les capsules à revoir. Les démarches réflexives reçoivent une rétroaction automatique en quelques secondes : ce qui est solide, des pistes, une relance. Les démarches du niveau le plus élevé, et toutes celles dont la rétroaction automatique n'est pas tranchée, sont relues par une personne responsable avant la reconnaissance. Aucun texte de démarche n'est utilisé pour entraîner un modèle.

Des badges qui appartiennent à la personne

Chaque reconnaissance est émise comme badge numérique Open Badges 3.0 par IDNation sur la plateforme Meritag. Il est signé, daté, vérifiable par quiconque reçoit le lien, et il suit la personne d'un employeur à l'autre. Les reconnaissances dont la validité est limitée (par exemple la réanimation) portent une date d'échéance et se renouvellent.